INFONAVIT (El Instituto del Fondo Nacional para los Trabajadores, este ultimo año tomo la decisión de realizar modificaciones en el sistema de puntaje de la originación de los nuevos créditos hipotecarios que otorgan, por lo que ahora los requisitos serán mil ochenta puntos, cuando anterior mente en su esquema anterior solo requieran 116 para hacer la solicitud.
Se detallo que, en los nuevos cambios, no implicara algún otro tipo de requisito extra, solo llevar a cabo la revisión de los documentos para ser derechohabiente a un crédito de vivienda.
Martínez Vázquez aclaro que la nueva forma de obtener es una manera mucho más fácil si los trabajadores han cumplido con todas las responsabilidades en tiempo y forma en la empresa.
Se destaca que en los nuevos cambios de sistema se evalúan los reportes de crédito, el cumplimiento de cada trabajador, y sobre todo que ya no es necesario tener un año de trabajo. También se evaluará la estabilidad laborar para la autorización del crédito.
Este nuevo modelo tiene como finalidad que ninguno de los trabajadores sea acreedor de deudas impagables. Se recomienda a los trabajadores no designar un 30% de su sueldo al pago del crédito, se invita a consultar su estatus en “Mi cuenta Infonavit”
¡Pero no te asustes!
“Más puntos no significan más requisitos, sino que ahora Infonavit tomará en cuenta más factores para evaluarte y ya no solo tu edad, salario o tu ahorro en la Subcuenta de Vivienda”, señaló el funcionario.
“Si pierdes tu empleo, en cuanto retomes tu vida laboral Infonavit ya no te pedirá un año de antigüedad para sacar un crédito, pues el resto de tu información te respalda”, aseguró el Infonavit.
¿Qué continúa y qué no?
Tener un empleo formal es requisito indispensable.Cuando el trabajador se quede sin trabajo o cambie de empleo y obtenga uno nuevo, ya no se le pedirá cotizar por un año al Infonavit para solicitar su crédito hipotecario.
Se continúa considerando 30% del salario libre para el pago de la hipoteca, de modo que con el nuevo sistema de puntos del Infonavit se otorgará una cantidad de dinero que no sobrepase esa capacidad de pago, es decir, si el trabajador tiene otros compromisos de pago con otras instituciones de crédito, como tarjetas, crédito automotriz, etcétera, ello mermaría el nivel de préstamo que le otorgará Infonavit.
En pocas palabras: si el historial crediticio no es satisfactorio o si el nivel de endeudamiento es alto con otras instituciones de crédito el crédito otorgado por el Infonavit puede disminuir. Esto ya sucedía antes, sólo que ahora se hará de una manera “más fina”.
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